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Le besoin selon Henry Murray

Henry Alexander Murray , né le 13 mai 1893 à New-York et mort le 23 juin 1988 à Cambridge, est un psychologue américain et un professeur de psychologie de l'université Harvard [Wikipédia]. En 1938, Henry Murray a défini une liste de 30 besoins fondamentaux dont les plus utilisés sont au nombre de 11 : Besoin d’acquérir : posséder, avoir de la propriété, saisir, voler des objets, marchander, travailler pour de l'argent ou des biens en nature. Besoin d’accomplissement : surmonter des obstacles, exercer une responsabilité, lutter pour obtenir quelque chose dans les meilleurs délais et de la meilleure façon possible. Besoin d’exhibition : attirer l'attention d'autrui, amuser, émouvoir, choquer, faire peur. Besoin de dominance : influencer ou contrôler autrui, persuader, interdire, dicter sa loi, guider et diriger, organiser la vie d'un groupe. Besoin d’affiliation : nouer des amitiés et appartenir à des associations, vivre avec d'autres, apporter sa co...

Le bitcoin engloutit 0,5 % de l'électricité mondiale

0,5%, c’est la part de l’électricité produite dans le monde engloutie par le bitcoin, si l’on se fonde sur sa consommation début mars 2021. Soit plus de 125 térawattheures (TWh), d’après le projet Cambridge bitcoin electricity consumption index. L’équivalent de près du quart de celle de la France (538 TWh en 2019, selon RTE). Reposant sur un protocole décentralisé blockchain pour certifier les échanges numériques, la cryptomonnaie s’assure contre les manipulations et les attaques via une « preuve de travail ». Celle-ci impose aux fermes de serveurs qui « minent » l’or numérique de résoudre des problèmes mathématiques complexes pour valider les transactions et être rémunérées en bitcoins. Lire l'article

PMO KPI : indicateurs clés de performance

Une question souvent posée est "quelle est la valeur ajoutée du PMO " ? Si la réponse est "beaucoup de valeur" (si le PMO a été correctement mis en place), dans de nombreux cas, vous devez étayer cette réponse par des indicateurs de réussite du PMO (appelés "KPI du PMO" ou Indicateurs Clés de Performance du PMO). Qu'est-ce qu'un KPI du PMO ? Il s'agit d'un ensemble d'indicateurs convenus qui, s'ils sont atteints, doivent démontrer que le PMO a atteint les objectifs fixés. Si le temps et les efforts nécessaires ont été consacrés à la définition d'un bon ensemble d'KPI significatifs, le PMO devrait avoir apporté une valeur ajoutée. Cependant, si les mauvais KPI ont été choisis, pourquoi ils ont été atteints, cela ne signifie pas que la valeur a été fournie. Exemple d'KPI du PMO De nombreux indicateurs de performance clés peuvent être choisis pour mesurer le succès d'un PMO. Il est important qu'ils so...